Pertemuan Persahabatan Teh Musim Semi 2023 dari Asosiasi Pekerja Teknis Delta Sungai Pearl Sungai diadakan di Kota Huangjiang, Kota Dongguan. Perusahaan kami berpartisipasi dalam pesta malam ini sebagai perwakilan industri.
Industri ini berkembang pesat, disertai dengan kekurangan personel teknis, yang berasal dari bias kebanyakan orang terhadap industri pengikat yang "lelah, kotor, dan miskin". Perusahaan tidak mementingkan penanaman bakat teknis, ada kekurangan teknisi senior, pekerja kelebihan beban dan tidak dihargai, kenaikan pendapatan, tetapi mereka tidak menerima rasa hormat universal dalam masyarakat. Misalnya, setelah 20, 30, atau 40 tahun di industri ini, saya masih pekerja yang terampil dan tidak ada standar untuk mengukur kemampuan teknis saya. Di masa depan, itu tidak akan berteknologi tinggi atau yang disebut negara-negara Barat yang akan mengalahkan industri manufaktur. Sebaliknya, tidak akan ada input darah baru dalam pekerjaan manufaktur, apalagi pekerja industri. Saat ini, ada kekurangan serius dari bakat terampil dan pekerja industri lainnya.
Dongguan Yuhuang Technology Co., Ltd. selalu mematuhi konsep "berjuang untuk keunggulan dan membangun mimpi dengan keahlian", terus meningkatkan melek budaya dan inovasi teknologi pekerja teknis untuk meningkatkan status pekerja pengikat di masyarakat. Pada saat yang sama, itu dengan kuat menganjurkan untuk menghormati tenaga kerja, pengetahuan, dan bakat, dan juga memperkuat budidaya bakat dan promosi semangat pengerjaan, yang merupakan satu -satunya cara untuk melindungi hak dan minat pekerja, membiarkan semangat keahlian benar -benar berdiri di industri pengikat! Semangat "sekrup", yang bersedia menjadi biasa, berdedikasi, ulet dan rajin, adalah penggambaran sebenarnya dari bisnis kami. Hanya dengan melakukan apa yang kita lakukan, mencintai apa yang kita lakukan, dan mengebor apa yang kita lakukan, berdasarkan tugas kita sendiri, melakukan uji tuntas kita, dan berusaha untuk menjadi ahli dalam pekerjaan dengan kekuatan kuku "mendorong" dan "pengeboran", dapatkah kita meningkatkan nilai pekerja teknis di industri.
Dengan tegas mematuhi cita -cita dan kepercayaan, mematuhi semangat belajar sekrup, dan meneruskan semangat keahlian. Tolong jangan meremehkan sekrup. Sekrup memiliki banyak roh yang berharga, seperti semangat pengabdian, semangat penelitian, ketekunan, semangat kerja sama, semangat pengabdian, dan semangat adaptasi. Inilah yang dihargai oleh perusahaan saat ini, dan juga perlu untuk mempertahankan sistem perusahaan yang besar. Bayangkan saja, seperti apa sistemnya tanpa pengabdian sekrup? Inti dari dedikasi adalah tidak mementingkan diri sendiri, yang berkontribusi pada persatuan dan pengembangan perusahaan. Jika karyawan bersedia bekerja tanpa pamrih untuk perusahaan, perusahaan akan terus bergerak menuju kesuksesan.
Sekelompok orang, satu kehidupan, satu hal, satu mimpi, berpusat di sekitar pekerja teknis, bekerja sama untuk menyumbangkan kekuatan mereka sendiri ke industri pengikat.
Waktu posting: Apr-26-2023
