Pertemuan Persahabatan Teh Musim Semi Screwman 2023 dari Asosiasi Pekerja Teknis Pengikat Delta Sungai Mutiara diadakan di Kota Huangjiang, Kota Dongguan. Perusahaan kami berpartisipasi dalam pesta malam ini sebagai perwakilan industri.
Industri ini berkembang pesat, disertai dengan kekurangan tenaga teknis, yang bermula dari bias sebagian besar masyarakat terhadap industri pengikat yang “lelah, kotor, dan miskin”. Perusahaan tidak mementingkan pengembangan bakat teknis, terdapat kekurangan teknisi senior, pekerja kelebihan beban dan tidak dihargai, pendapatan meningkat, namun mereka tidak mendapatkan rasa hormat universal di masyarakat. Misalnya, setelah 20, 30, atau 40 tahun bekerja di industri, saya masih menjadi pekerja terampil dan belum ada standar untuk mengukur kemampuan teknis saya. Di masa depan, bukan negara-negara berteknologi tinggi atau yang disebut Barat yang akan mengalahkan industri manufaktur. Sebaliknya, tidak akan ada masukan darah baru pada pekerjaan manufaktur, apalagi pekerja industri. Saat ini, terdapat kekurangan yang serius terhadap talenta-talenta terampil dan pekerja industri lainnya.
Dongguan Yuhuang Technology Co., Ltd. selalu menganut konsep "berjuang untuk keunggulan dan membangun impian dengan keahlian", terus meningkatkan literasi budaya dan inovasi teknologi pekerja teknis untuk meningkatkan status pekerja pengikat di masyarakat. Pada saat yang sama, ia dengan penuh semangat mengadvokasi penghormatan terhadap tenaga kerja, pengetahuan, dan bakat, dan juga memperkuat pengembangan bakat dan promosi semangat pengerjaan, yang merupakan satu-satunya cara untuk melindungi hak dan kepentingan pekerja, Biarkan semangat pengerjaan benar-benar berdiri di industri pengikat! Semangat "sekrup", yaitu bersedia menjadi orang biasa, berdedikasi, ulet dan rajin, adalah gambaran sebenarnya dari bisnis kami. Hanya dengan melakukan apa yang kita lakukan, mencintai apa yang kita lakukan, dan melatih apa yang kita lakukan, berdasarkan tugas kita sendiri, melakukan uji tuntas, dan berusaha menjadi ahli dalam pekerjaan dengan kekuatan "mendorong" dan "mengebor" paku. , bisakah kita meningkatkan nilai pekerja teknis di industri.
Pegang teguh cita-cita dan keyakinan, berpegang teguh pada semangat belajar sekrup, dan mengedepankan semangat ketrampilan. Tolong jangan meremehkan sekrup. sekrup memiliki banyak semangat yang berharga, seperti semangat pengabdian, semangat penelitian, ketekunan, semangat kerjasama, semangat pengabdian, dan semangat adaptasi. Inilah yang diapresiasi oleh perusahaan saat ini, dan sistem perusahaan yang besar juga perlu dipertahankan. Bayangkan saja, apa jadinya sistem tanpa dedikasi sekrup? Inti dari dedikasi adalah tidak mementingkan diri sendiri, yang berkontribusi pada kesatuan dan pengembangan perusahaan. Jika karyawan mau bekerja tanpa pamrih untuk perusahaan, maka perusahaan akan terus bergerak menuju kesuksesan.
Sekelompok orang, satu kehidupan, satu hal, satu impian, berpusat di sekitar pekerja teknis, bekerja sama untuk menyumbangkan kekuatan mereka sendiri pada industri pengikat.
Waktu posting: 26 April-2023
